Valmennukset työyhteisöön
- yhdessä enemmän -
Työyhteisön hyvinvointivalmennus
Työhyvinvointivalmennuksessa etsitään yhdessä ratkaisuja erilaisiin vuorovaikutukseen liittyviin haasteisiin, lisätään ymmärrystä työyhteisöä ja omaa työtä kohtaan sekä vahvistetaan työyhteisöjen me-henkeä ja työhyvinvointia. Työhyvinvointia tukevan valmennuksen tavoitteena on tutkia yhdessä työhön liittyviä kokemuksia sekä saada sujuvuutta ja uusia näkökulmia työn tekemiseen ja yhdessä toimimiseen. Työyhteisövalmennuksessa luodaan pohja yhteisten arvojen, toimintatapojen ja tavoitteiden saavuttamiseksi ja vahvistamiseksi.
Esihenkilövalmennus
Esihenkilövalmennus sopii sinulle, kun tarvitset tukea omaan jaksamiseesi, haluat kehittää omaa johtajuuttasi tai haluat vahvistaa kokonaisvaltaista hyvinvointiasi. Valmennuksen avulla pysähdyt oman hyvinvoinnin äärelle ja sen avulla pääset löytämään ja vahvistamaan omia hyvinvoinnin lähteitäsi.
Valmennuksen hyödyt organisaatioon
Ratkaisukeskeinen toimintatapa lisääntyy
Yksilö kyky kehittyä omaan potentiaaliinsa kasvaa
Yksilön menestysmahdollisuudet kirkastuvat
Sisäinen ohjautuvuus lisääntyy
Tavoitteellinen toimintatapa kehittyy
Vuorovaikutustaidot paranevat
Tiimityöskentelytaidot kehittyvät
Luovuus lisääntyy
Kokonaisvaltainen hyvinvointi lisääntyy
Energiataso kasvaa
Työilmapiiri paranee
Tuottavuus lisääntyy
Sitoutuminen paranee
Kun haluatte edistää tiimihenkeä ja työhyvinvointia, niin valitse
Unelmatiimi -valmennus
Innostava ja oivalluttava valmennus työyhteisöön vaikka työviikon aloitukseksi. Tämä on hyvä! Yhteistyötä ja ymmärrystä kasvattava työyhteisövalmennus. Pienillä teoilla suuria vaikutuksia.
Vahvuudet näkyväksi -valmennus
Voimaannuttava ja yhteishenkeä kohottava valmennus työyhteisöön. Valmennus vahvistaa työyhteisön jäseniä hyödyntämään omia vahvuuksiaan ja löytämään oivalluksia yhteistyön voimasta. Valmennus auttaa tunnistamaan osaamista ja oiva mahdollisuus tarjota henkilöstölle valmennusta valmistautua kehitys- osaamiskeskusteluihin. Tämä on valmennus tiimeille, jotka haluavat loistaa.